과정평가형의 기본 개념과 목표
과정평가형은 직업교육과 자격제도를 연결하는 제도이다. 학교나 교육기관에서 이수하는 과정과 실제 자격 취득을 연계한다. 현장 수요에 맞춘 교육과정 설계로 지역 산업의 인력 수급 문제를 완화한다. 정부는 과정평가형 자격제도 확대를 통해 재직자와 구직자의 취업 기회를 넓히려 한다.
교육과정은 직무 중심으로 구성되며 실무형 과제를 포함한다. 자격시험과정은 이론과 실기, 현장 적합성 평가를 모두 반영한다. 학습자는 자격증 취득을 목표로 삼되, 실무 경력도 함께 확보할 수 있다. 이러한 구조는 채용 시 현장 대응력을 가늠하는 지표로 작용한다.
과정평가형은 고등학교와 대학, 직업훈련기관에서 다양하게 적용된다. 정부지원 하에 운영기관은 우수 운영사례를 공유하고 표준화를 추진한다. 지역 기업은 인증된 자격과정으로 인력의 즉시 활용 가능성을 높인다. 학생과 재직자의 학습 동기를 강화하는 효과도 기대된다.